Teamworkshop: Kommunikation und Zusammenarbeit

Teamworkshop: Kommunikation und Zusammenarbeit

4.7/5

In diesem Teamworkshop erheben wir zum Start einen Status zur aktuellen Zusammenarbeit, Kommunikation, Informationsweitergabe und Kooperation in Ihrem Team. Bereits nach einer kurzen Auswertungsphase arbeiten wir daran, die vorhandenen Stärken weiter auszubauen und entwickeln Maßnahmen zur Optimierung.

Im weiteren Verlauf des Workshops schärfen wir Rollen, Aufgaben und Verantwortungsbereiche und klären die gegenseitigen Erwartungen innerhalb des Teams und gegenüber der Führungskraft.

Barrieren in der Zusammenarbeit werden aufgedeckt und konkrete Maßnahmen zur Lösung entwickelt.

Sie erreichen damit eine gestärkte und energiereiche Ausgangslage für die weitere Zusammenarbeit.

Inhalte

Die folgenden Inhalte basieren auf Erfahrungswerten und dienen als erstes Grundgerüst. Allerdings ist jeder Teamworkshop anders. Die detaillierten Ziele und Inhalte entwickeln wir aus der Vorbesprechung mit Ihnen als Führungskraft sowie durch die Rückmeldungen der Workshopteilnehmer auf unsere Vorbefragung. Bei Bedarf passen wir die Inhalte auch noch während des Workshops auf Ihre Wünsche an.

  • Einstieg Kurzvorstellung mit Teamaufstellung
  • Standortbestimmung mittels anonymer Punktauswertung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team inkl. Auswertung und Optimierungen
  • Gruppenaufgabe: Die Zusammenarbeit im Team stärken
  • Input: Verschiedene Ausprägungen der Persönlichkeit für ein verbessertes Verständnis untereinander
  • Input: Feedback geben und nehmen
  • Dynamische Übung Balltransport
  • Klärung der Erwartungen im Team und mit den Führungskräften
  • Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses: Wie wollen wir als Team zusammenarbeiten?

Methoden

Als erfahrene Moderatoren setzen wir auf:

  • Aktivierende Workshop-Methoden
  • Hohe Interaktion aller Beteiligten
  • Raum für Erfahrungsaustausch, um vom Wissen der anderen zu profitieren
  • Erarbeiten von Gruppenergebnissen mit gemeinsamen Commitment
  • Erstellung eines konkreten Aktionsplans zur Sicherstellung des Transfers der Lösungsansätze in den Arbeitsalltag des Teams
  • Dokumentation der Ergebnisse, getroffenen Entscheidungen und Maßnahmen/Aktionen

Wer sollte teilnehmen?

Dieses Workshopformat richtet sich an alle Führungskräfte und Teams, die ein leistungsstarkes Team formen wollen.

Teilnehmerstimmen

Meine Erwartungen wurden weit übertroffen. An den Workshop und an uns.
Ich habe das erste Mal seit 6 Monaten das Gefühl: Wir sind ein Team!
Ich bin beeindruckt, wie schnell Lösungen im Team erarbeitet werden können.
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Wir sind Montag bis Freitag von 09:00 bis 17:30 für Sie da.

Ihr Trainer:
René Laxy

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